Info Lowongan Kerja Pt Cimb Niaga Februari 2014

HRBP for Commercial Banking

Jakarta Raya

Responsibilities:

Memfasilitasi, menghadirkan saran, coaching dan solusi terkait permasalahan bisnis terkait kepegawaian dan administrasi pengembangan sumber daya insan (talent) dalam organisasi, mulai dari merekrut talent, mengembangkan, memanaje kinerja, menaje penghargaan, hingga kepada perencanaan suksesi bagi kesiapan sumber daya di organisasi di kala mendatang, dengan berhubungan dengan para pemimpin organisasi bisnis guna memastikan tersedianya donasi saran, panduan, solusi dalam memanaje sumber daya insan dalam organisasi sesuia dengan SOP & Panduan yg belaku, akurat dan sempurna waktu.
Mereview penggunaan budget kebutuhan sumber daya insan (MPP) dan memperlihatkan rekomendasi bakal kualifikasi yg dibutuhkan, serta ikut serta dalam proses seleksi manager level guna memastikan usul kebutuhan

Requirements:

Minimal pendidikan S1 semua jurusan
Pengalaman di perbankan minimal 3 tahun khususnya di bidang Human Resources
Dapat bekerja sama setrik tim dengan baik dan sanggup bekerja dalam tekanan
Berorientasi pada kualitas pelayanan
Memiliki integritas tinggi dan masalah solving yg baik
Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris baik setrik verbal maupun tulisan

Info Komplit disini